黨的二十大(dà)報告指出，“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”，要“深化國資(zī)國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資(zī)本和國有企業做強做優做大(dà)，提升企業核心競争力”。

爲全面貫徹落實黨的二十大(dà)精神，落實國有資(zī)本保值增值責任，推動高質量黨建引領國有企業高質量發展，提高公司管理水平和員(yuán)工(gōng)專業服務技能，提升公司核心競争力。今年來，國際商(shāng)貿依托“國際商(shāng)貿大(dà)講堂”平台開(kāi)展系列專題培訓，在全公司上下(xià)營造幹事創業、勇于創新、敢于擔當、真抓實幹的氛圍，促進黨建與經營業務深度融合，築牢公司高質量發展根基。

專題培訓活動實行“班子領學、每周一(yī)學、每學必考、成績通報”制度。首期以風控合規爲主題，緊密結合公司業務實際，圍繞清關申報環節法律風險、合同争議處理方式、保留所有權買賣/不收不付條款的效力、情勢變更與不可抗力、走私犯罪概述等專題内容進行深入淺出的講授解讀。培訓形式新穎，内容豐富，讓大(dà)家充分(fēn)了解合規“是什麽”、知(zhī)道“怎麽做”，爲公司業務合規工(gōng)作的開(kāi)展提供了指導性、針對性強的實操指南(nán)。

培訓要求，公司全員(yuán)要提高政治站位，認真學習各級領導對于風險防控及合規工(gōng)作的重要指示要求，以高質量黨建引領高質量風控，強化制度執行，築牢合規底線，讓黨員(yuán)幹部員(yuán)工(gōng)知(zhī)敬畏，存戒懼，守底線，習慣在受監督和約束的環境中(zhōng)工(gōng)作，堅決打好風險防控攻堅戰。

培訓強調，合規管理絕不僅僅是合規部門的責任，更是公司上下(xià)每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的責任，所有員(yuán)工(gōng)必須從自身做起，從眼前做起，确保在思想上、行動上把合規經營的價值理念踐行到每一(yī)個工(gōng)作環節，引導和規範員(yuán)工(gōng)在各項業務、各個環節中(zhōng)體(tǐ)現合規能力、誠信精神、專業水平和風險意識。

通過本次培訓，進一(yī)步提高了公司管理人員(yuán)及業務人員(yuán)應對各類風險挑戰的意識，通過“練練功”使職工(gōng)“強筋骨”。參與培訓的幹部職工(gōng)紛紛表示，通過此次學習培訓更加明晰了自己的職責定位，以及在公司發展中(zhōng)自身的責任義務，增強了自己的風險意識和業務水平，也更加堅定了公司未來發展的信心。

今年來，國際商(shāng)貿緊緊抓住合規文化建設這個核心，通過常态化開(kāi)展“黨建+業務”培訓，從理念、行爲、制度等多層次深入推進企業文化建設，爲公司高質量發展提供價值引領和精神支撐。在持續強化日常宣貫培訓和警示教育的同時，修訂了《業務授信管理辦法及實施細則》《業務合作方管理辦法及實施細則》，積極響應公司風控管理要求及各方面的合理建議；在提高或維持相同風控管理的前提下(xià)，盡可能優化及提高審批效率，以便業務的推進和發展。

接下(xià)來，國際商(shāng)貿将繼續加強黨建引領，堅持把加強學習教育培訓作爲提升幹部隊伍素質的有效途徑，不斷豐富學習内容，創新學習方式，聚焦企業主責主業，圍繞管理技能提升、财務知(zhī)識普及、風險合規管理等内容組織開(kāi)展各項培訓，推動學習常态化、長效化，業務技能專業化、系統化，着力提高公司運營管控能力，以高質量黨建推動企業高質量發展行穩緻遠。